驻村工作队队长调查问卷
问：驻村帮扶工作队队长选派条件是什么?
- 答：(1)工作队竖戚长由县级以上帮扶单位选派干部担任。余歼陵
(2)工作队长选派要坚持“逢提必下”原则，省直和中央在甘单位联系的贫困村，确定1名处级干部或处级后备干部担任队长，市直和县区单位联系的贫困村，确定1名科级干部或工作5年以上的优秀科级后备干部担任队长。
(3)将熟悉农村工作、有帮扶工作经验、真正改橘想干事能干事的优秀年轻干部，特别是即将提拔使用的干部选派到帮扶贫困村担任队长。
问：访惠聚驻村干部优点和缺点
- 答：优点：1、持续开展爱国卫生运动，大力动员群众每周五参与环境卫生整治
2、严格落实安全生产相关政策，通过了户走访、微信群、大升返喇叭等方式大力宣传安全生产知识，排查群众的用火、用电、用气，饲草料的堆放，房屋电路等方面的安全隐患。
3、做好值带班工作，坚持在岗在位，严格落实工作队驻村工作规范。
4、高度重视疫情防控工作，按照要求给群众做好宣传工作，通过微信、入户走访等方式大力宣传疫情防控知识，进一步做好核酸检测工作。缺点：1、基层工作经验不足，工作局面有待进一步拓展。
2、对政策的把握不够准嫌握确，在实施过程中发现很多芹笑庆问题。
3、对村里的情况不是很了解，有些工作做得不到位，待进一步提高。
问：与脱贫攻坚比第一书记职责有哪些变化
- 答：驻村工作队长的职责与脱贫攻坚期有哪些变化答，总体如下：驻村工作队队长的主要职责，清大一是负责管理工作队队员，落实工作队职责，制订、实施工作队年度工作计划；二是协调驻村帮扶各单位、各部门提出扶贫项目编制建议，争取相关支持，并参与实施、管理和监督；三是负责落实各定点帮扶单位的帮扶措施，协助做好帮扶责答仿竖任人包户联系工作；四是担负“驻村第一书记”的要大雹带领村“两委”成员开展“双争四帮”工作；五是负责工作队工作经费的管理；
- 答：驻村工作队长的职责与脱贫攻坚期有哪些变化答，总体如下：驻村工作队队长的主要职责，清大一是负责管理工作队队员，落实工作队职责，制订、实施工作队年度工作计划；二是协调驻村帮扶各单位、各部门提出扶贫项目编制建议，争取相关支持，并参与实施、管理和监督；三是负责落实各定点帮扶单位的帮扶措施，协助做好帮扶责答仿竖任人包户联系工作；四是担负“驻村第一书记”的要大雹带领村“两委”成员开展“双争四帮”工作；五是负责工作队工作经费的管理；
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